Здравствуйте .Долгое время работала в библиотеке в непосредственном сборке по сложным темам книг и доставки их до читателя .У нас нет свободного доступа читателей к книгам, поэтому перенос тяжелых увесистых для меня стопок книг с этажерок до читательского стола - это была моя многолетняя каждодневная работа (работать с минимальной физической нагрузкой в читальном зале мне по моей просьбе начальство не разрешало, так там позволено работать только 'своим' , приближённым к начальству) . По медицински у меня есть такие отклонения недифференцированная дисплазия соединительной ткани - с постоянным дефицитом веса (сейчас ИМТ мене 15 ) , гипермобильночть суставов ,дисфункция ВНЧС,ПМК 1ст, дистопия правой почки. А в прошлом году обнаружили желчнокаменную болезнь с камнем. Читала, что подъём тяжестей несоразмерно собственому весу (при его значительном недостатке) может резко увеличить внутрибрюшной давление и тем самым спровоцировать сокращение желчного пузыря и став триггером желчной колики. Может ли быть такой неблагоприятный вариант событий ? Ещё часто слышала , что даже езда по кочкам на машине или сильная пальпация живота врачом (при обследовании на обычном приеме) также может 'расшевелить' камень? Руководство библиотеки не пошло мне на встречу и не разрешило мне перейти на более физически лёгкую работу в читальный зал (где нет необходимости перетаскивать толстыми стопками книги ежечасно)-хотя там была свободная вакансия , поэтому я уволилась, хотя библиотечную работу очень люблю - просто не в силах больше таскать такие тяжести (для меня) Скажите пожалуйста , есть ли какие то ограничения по переноске тяжестей для людей имеющих ЖКБ и камни в желчном пузыре ? Или они такие как и для всех женщин - 7 кг подъёма груза за раз ? Можно ли просить на новой работе отвод от физической работы (переноски тяжелых посылок с книгами и т.п. ) ? Или для таких как я людей не существует никаких медицинских предписаний качаемо физической грузовой нагрузки - ну то есть можешь работать - работай, а не можешь - увольняйся . Насколько важно мне в поиске работы учитывать эти уже имеющиеся заболевания чтоб не спровоцировать ухудшение ? Все диагнозы подтверждены терапевтом , есть и другие - хронический гастрит , дуоденит, пародонтит,миома, дефицит массы тела (пониженное питание), фиброзно-кистозная мастопатия),дефицит
селена,
витаминов А и Д, гиперпролактинемия, синусовая тахикардия, рефлюкс-эзофагит.. В целом я себя чувствую более - менее сносно, но вот после переноски даже небоьшой тяжести чувствую себя очень плохо - колотиться сердцебиение аж в висках, одышка, общая сильная усталость долго не проходящая. И вот боюсь как бы к этому не прибавились проблемы с желчным пузырём ещё более опасные . Можно ли мне кататься на велосипеде и играть в теннис легкий с воланчтком чтобы как то укрепится дополнительно при ЖКБ - укрепить мышцы брюшной стенки как то . Подскажите , пожалуйста , в чем я заблуждаюсь и что для мен действительно не желательно делать. И вообще могут ли в принципе (по желанию и возможности руководства) переводить сотрудника с ЖКБ на мене тяжёлую работу - без переноски тяжестей) или это вообще не медицинский, а юридический вопрос. Буду рада любым вашим рекомендациям . Извините, если изложило все несколько сумбурно. Сейчас я не работаю - занимаюсь восстановлением здоровья , есть проблемы и с позвоночником (искривление и прострелы бывают ) Спасибо!!!!
Здравствуйте.
Желчнокаменная болезнь успешно лечится, следует лично обратиться к врачу-гастроэнтерологу. Иногда применяются небольшие оперативные вмешательства. С физической нагрузкой до излечения действительно нужно соблюдать осмотрительность, избегайте толчков, прыжков, вибрации, подъема и переноса тяжестей. Подходит плавание и ровная ходьба. По поводу всех Ваших сопутствующих заболеваний следует находится под наблюдением врачей-специалистов, направление к ним даст терапевт.
Существуют профессии, к которым предъявляются определенные ограничения по состоянию здоровья, это регламентируется. В остальном же можно попытаться договариваться с руководством по-доброму, но обязательств менять должностные обязанности по причине заболевания сотрудника у руководства нет. Руководство может закономерно указать на то, что если у Вас имеется заболевание, не дающее Вам полноценно работать на определенной должности, то следует лечиться. Ситуации с работой и состоянием здоровья регулируются Трудовым кодексом РФ, если Вы живете и работаете в РФ. Почитайте часть 1 пункт 8 статьи 77 ТК РФ.