МИНИСТЕРСТВО
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКА3
24
октября 1986 г.
N 1420
О
ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Решениями XXVII съезда КПСС
поставлены большие задачи по охране и укреплению здоровья советских людей,
увеличению продолжительности их трудовой активности, кардинальному повышению
качества медицинской помощи населению. Для реализации этих задач важное
значение имеют повышение профессионального мастерства медицинских работников,
их ответственности и инициативы, улучшение идейно-нравственного воспитания.
В целях усиления
заинтересованности работников здравоохранения и социального обеспечения в
эффективности и качестве их труда считать необходимым осуществить меры по
повышению заработной платы и совершенствованию материального и морального
стимулирования этих работников.
Центральный Комитет КПСС, Совет
Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов
постановлением от 16.10.86 г. N 1240
ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Установить должностные
оклады и тарифные ставки работников здравоохранения и социального обеспечения
согласно приложениям N 1-9.
2. Установить, что действующие
или вновь вводимые должностные оклады повышаются:
а) высококвалифицированным
врачам и провизорам, которым в результате аттестации присвоена высшая, первая
или вторая квалификационная категория, - соответственно на 50, 30 и 15 рублей,
а высококвалифицированным врачам-хирургам всех наименований, которым в
результате аттестации присвоена высшая, первая или вторая квалификационная
категория, при их работе в хирургических отделениях и палатах всех профилей в
стационарах - соответственно на 75, 50 и 25 рублей в месяц.
Должностные оклады зубных
врачей и других работников из числа среднего медицинского и фармацевтического
персонала, которым в результате аттестации присвоена первая или вторая
квалификационная категория, повышаются соответственно на 20 и 10 рублей в
месяц.
Разрешить министерствам и
ведомствам СССР, министерствам здравоохранения и министерствам социального
обеспечения союзных республик расходовать на повышение окладов указанным
работникам не более двух процентов планового фонда заработной платы;
б) врачам, имеющим почетное
звание "Народный врач СССР", - на 50 рублей, а врачам и провизорам,
имеющим почетные звания соответственно "Заслуженный врач республики"
и "Заслуженный провизор республики", - на 30 рублей в месяц;
в) лицам, занимающим врачебные
и провизорские должности в учреждениях здравоохранения, домах-интернатах для
престарелых и инвалидов, медицинских отелах протезно-ортопедических
предприятий, во врачебно-трудовых экспертных комиссиях и имеющим ученую степень
кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - на
30 рублей, а имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических,
биологических, химических) наук, на 50 рублей в месяц;
г) медицинским и
фармацевтическим работникам, обслуживающим строителей магистральных
трубопроводов и работников, занятых транспортировкой нефти и газа, а также на
разработке и эксплуатации морских объектов континентального шельфа, - на 15
процентов.
Средства на повышение окладов
работникам, указанным в подпунктах "а", "б", "в"
и "г" настоящего пункта, предусматриваются в фонде заработной платы
соответствующего учреждения.
3. Должностные оклады (ставки)
работников учреждений и подразделений для лечения лепрозных и психически
больных, больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных и других учреждений
и их структурных подразделений с опасными для здоровья и особо тяжелыми
условиями труда повышаются в размерах согласно приложению N 10.
4. Сохранить работникам
противолепрозных учреждений и учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями,
а также работникам соответствующих структурных подразделений других учреждений
выплату надбавок за продолжительность работы в этих учреждениях, установив
максимальные размеры этих надбавок от 40 до 80 процентов должностного оклада
(ставки) в зависимости от условий работы.
Министерству здравоохранения
СССР утвердить по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и
социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС конкретные размеры
указанных надбавок по соответствующим учреждениям, должностям и профессиям.
5. Распространить действие
пункта 32 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 сентября 1977 г.
N 870 на старших врачей станций (отделений) скорой и неотложной медицинской
помощи и заведующих терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник,
а также на участковых медицинских сестер терапевтических и педиатрических
территориальных участков.
Сохранять лицам из числа
среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и
неотложной медицинской помощи, перешедшим на должности среднего медицинского
персонала по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или на работу в
качестве старших фельдшеров подстанций скорой и неотложной медицинской помощи,
размеры получаемых надбавок за продолжительность работы и право на
дополнительный трехдневный отпуск.
6. Установить врачам-терапевтам
цеховых врачебных участков выплату ежемесячных надбавок за продолжительность
работы в этих должностях в медико-санитарных частях и территориальных
поликлиниках (амбулаториях) в размере 10 процентов должностного оклада за
первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы.
Максимальные размеры этих надбавок не могут превышать 20 процентов должностного
оклада.
7. Разрешить врачам -
руководителям учреждений здравоохранения и домов-интернатов для престарелых и
инвалидов и их заместителям-врачам вести в учреждениях, в штате которых они
состоят, работу по своей специальности в пределах рабочего времени по основной
должности с выплатой им до 25 процентов оклада врача соответствующей
специальности. В этих случаях работа по совместительству не разрешается и
производится соответствующее уменьшение количества врачебных должностей,
установленных учреждению по действующим штатным нормативам.
8. Установить среднему
медицинскому (в том числе заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, главным
медицинским сестрам и старшим фельдшерам), фармацевтическому (в том числе
заведующим аптечными учреждениями VII-VIII групп) и младшему медицинскому
персоналу, а также рабочим учреждений здравоохранения и социального обеспечения
доплату за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или
увеличение объема выполняемых работ в размере до 50 процентов оклада (ставки)
по основной работе в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
9. Впредь до введения новых
условий оплаты труда работников автомобильного транспорта повысить на 10
процентов тарифные ставки водителям санитарных автомобилей скорой и неотложной
медицинской помощи, в том числе водителям, состоящим в штате автотранспортных
предприятий.
10. Государственному комитету
СССР по труду и социальным вопросам разработать с участием Министерства
здравоохранения СССР, Министерства финансов СССР и других заинтересованных
министерств и ведомств СССР и утвердить совместно с ВЦСПС условия и порядок
оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих рабочих и
служащих, переведенных на вахтовый метод организации работ.
11. Установить дополнительную
оплату за работу в ночное время работникам учреждений здравоохранения и
социального обеспечения в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада)
за каждый час работы в ночное время, а медицинским работникам и специалистам,
занятым оказанием скорой и неотложной медицинской помощи, водителям санитарных
автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи и лицам, работающим в
родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных детей
и в других подразделениях учреждений здравоохранения и социального обеспечения,
в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в
ночное время.
Министерству здравоохранения
СССР утвердить по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и
социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС перечень учреждений
здравоохранения и социального обеспечения и их подразделений, в которых может
производиться дополнительная оплата за работу в ночное время в размере 50
процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
12. Предоставить право
руководителям учреждений здравоохранения и социального обеспечения по
согласованию с профсоюзными комитетами:
а) направлять на стимулирование
добросовестного, высококвалифицированного труда работников не использованную в
течение года экономию фонда заработной платы (за исключением ассигнований,
выделяемых на оплату труда работников вновь вводимых в действие объектов) и не
учитывать эти средства при образовании планового фонда заработной платы на
последующие периоды. Устанавливать за счет этих средств надбавки врачам,
провизорам и другим медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и
служащим за применение в работе достижений медицинской науки и передовых
методов труда, сложность, напряженность и высокое качество работы - в размере
до 30 процентов должностного оклада; надбавки к тарифным ставкам за
профессиональное мастерство для рабочих III разряда в размере до 12 процентов,
IV разряда - до 16, V разряда - до 20 и VI разряда - до 24 процентов тарифной
ставки.
Выплата надбавок к должностным
окладам (ставкам) производится в течение не более одного года. По окончании
этого срока надбавка должна подтверждаться на новый срок, или назначаться в
иных размерах, либо отменяться в зависимости от результатов работы за
предшествующий период. При ухудшении показателей работы надбавки могут
уменьшаться или отменяться полностью до истечения срока.
На выплату этих надбавок
дополнительно выделяются также ассигнования в размере до одного процента
планового фонда заработной платы тем учреждениям, в которых всем работникам
установлены должностные оклады (ставки), предусмотренные настоящим
постановлением;
б) вводить бригадную форму
организации и оплаты труда среднего и младшего медицинского персонала,
специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения и социального
обеспечения. Работникам - членам бригад за увеличение против действующих норм
объема выполняемых работ и обеспечение их высокого качества производить доплату
в размере до 75 процентов должностного оклада для среднего и младшего
медицинского персонала и в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки)
для специалистов, служащих и рабочих, а также выплачивать премию в размере до
25 процентов должностного оклада (ставки).
Не освобожденным от основной
работы бригадирам за руководство бригадой производить доплату в размере 10
процентов должностного оклада (ставки) при составе бригады от 5 до 10 человек и
15 процентов - более 10 человек.
Указанные доплаты и
премирование осуществляются в пределах планового фонда заработной платы по
должностям (профессиям) работников, включенных в бригаду.
Министерству здравоохранения
СССР разработать и по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и
социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС утвердить порядок
введения бригадной формы организации и оплаты труда работников;
в) производить доплату
работникам, для которых с их согласия вводится рабочий день с разделением смены
на две части (с перерывом в работе свыше двух часов), за отработанное время в
эти дни в размере до 30 процентов должностного оклада (ставки). Время
внутрисменного перерыва в рабочее время не включается.
Перечень должностей работников,
которым могут выплачиваться указанные доплаты, утверждается Министерством
здравоохранения СССР по согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников;
г) вводить дежурства на дому
врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения в сельских
районах и родильных домах в городах, с оплатой этих дежурств в порядке,
определяемом Министерством здравоохранения СССР по согласованию с
Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством
финансов СССР и ВЦСПС.
13. Установить премирование
работников:
учреждений здравоохранения и
социального обеспечения, состоящих на государственном бюджете, - за достижение
наилучших результатов в работе и за повышение качества обслуживания населения
при условии выполнения плана по всем показателям. На премирование может
расходоваться до двух процентов планового фонда заработной платы учреждений, а
также экономия по фонду заработной платы;
учреждений (подразделений)
здравоохранения, состоящих на хозяйственном расчете или содержащихся за счет
сметы специальных средств, а также станций переливания крови - за выполнение и
перевыполнение установленных плановых заданий.
Указанное премирование
производится в пределах и за счет фонда заработной платы.
Размер премии, выплачиваемой
одному работнику, не должен превышать 0,4 должностного оклада (ставки) в
расчете на месяц.
Конкретные размеры премий с
учетом личного вклада работника определяются для руководящих работников
руководителями вышестоящей организации, а для остальных работников -
руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом.
Государственному комитету СССР
по труду и социальным вопросам, Министерству здравоохранения СССР и
Министерству финансов СССР совместно с ВЦСПС определить порядок выплаты премий
работникам указанных учреждений.
14. Предоставить право
пароходствам и другим организациям, имеющим рыбопромысловый и другой морской и
речной флот, производить за счет своих средств премирование судовых медицинских
работников по итогам работы судна в порядке, предусмотренном для членов
экипажа.
15. Государственному комитету
СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС установить порядок оплаты труда
провизоров и фармацевтов учреждений здравоохранения (с режимом работы более
одной смены), выполняющих обязанности временно отсутствующих провизоров и
фармацевтов этих учреждений, применительно к порядку оплаты труда врачей и лиц
из числа среднего медицинского персонала при замещении ими временно
отсутствующих работников.
16. Предоставить право
руководителям органов и учреждений здравоохранения по согласованию с
соответствующими органами профсоюзов в установленном порядке переводить врачей,
признанных по результатам аттестации не полностью соответствующими занимаемой
должности, на должности врачей-стажеров сроком до 6 месяцев.
17. С введением новых окладов и
ставок в соответствии с настоящим постановлением другие действующие условия
оплаты труда работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, а
также порядок применения окладов (ставок) сохраняются (за исключением
изменений, предусмотренных настоящим постановлением).
В тех случаях, когда вводимые в
соответствии с настоящим постановлением оклады и ставки (с учетом
коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот) ниже установленных окладов
и ставок (с учетом коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот), работникам
на период их работы в данном учреждении в той же или высшей должности
выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).
18. Государственному комитету
СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством
финансов СССР утвердить:
условия оплаты труда работников
учреждений (отделов, отделений, лабораторий) профилактической дезинфекции,
зубопротезирования и врачебной косметики; врачей, привлекаемых к проведению
судебно-медицинских экспертиз, медицинских осмотров и освидетельствований;
сезонных рабочих противочумных учреждений; медицинских работников, привлекаемых
к обслуживанию спортивных соревнований и сборов; работников, занятых развозной
и разносной торговлей медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента;
перечни отдельных профессий
рабочих, по которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок, и
размеры этих окладов;
показатели и порядок отнесения
к группам по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения, подстанций
скорой и неотложной медицинской помощи и подразделений профилактической
дезинфекции.
19. Государственному комитету
СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС и по согласованию с
Министерством финансов СССР утвердить по представлению Министерства обороны
СССР, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел
СССР условия оплаты труда работников здравоохранения (невоеннослужащих) системы
этих министерств и Комитета применительно к условиям оплаты труда, предусмотренным
настоящим постановлением для соответствующих категорий работников, и с учетом
ранее принятых решений Правительства СССР.
Указанные условия оплаты труда
ввести в пределах общих ассигнований по сметам расходов Министерства обороны
СССР, Комитета, государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел
СССР.
20. Министерству
здравоохранения СССР:
утвердить по согласованию с
Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством
финансов СССР и ВЦСПС инструкцию о порядке исчисления заработной платы
работников здравоохранения и социального обеспечения;
разработать и представить в
Совет Министров СССР предложения об изменении цен на платные услуги,
оказываемые учреждениями здравоохранения.
21. Ввести новые условия оплаты
труда в следующие сроки:
а) с ноября 1986 г.:
для работников домов ребенка -
условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением;
для врачей-хирургов всех
наименований и врачей-анестезиологов-реаниматологов стационаров (в том числе
врачей - руководителей соответствующих структурных подразделений), врачей
медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий, медицинских работников
отделений (палат) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии,
острых отравлений, - для новорожденных и недоношенных детей, операционных и
родильных блоков стационаров - повышение должностных окладов;
для младшего медицинского
персонала стационаров лечебно-профилактических учреждений и домов-интернатов
для престарелых и инвалидов в городах - повышение должностных окладов;
для всех работников учреждений
здравоохранения и социального обеспечения - условия оплаты труда,
предусмотренные подпунктами "б", "в" и "г" пункта
2, абзацем вторым пункта 5, пунктами 7-12, 14 и 15 настоящего постановления;
б) с ноября 1987 г.:
для работников учреждений
здравоохранения и социального обеспечения, расположенных в городе Москве, -
условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением;
для работников хирургических
отделений (палат) всех профилей в стационарах, врачей - руководителей
учреждений здравоохранения и их структурных подразделений, домов-интернатов для
престарелых и инвалидов - повышение должностных окладов;
для младшего медицинского
персонала учреждений здравоохранения и домов-интернатов для престарелых и
инвалидов сельских районов, а также расположенных в сельской местности -
повышение должностных окладов;
в) с ноября 1988 г. для всех
работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения - повышение
окладов за наличие квалификационной категории и премирование, предусмотренные
подпунктом "а" пункта 2 и пунктом 13 настоящего постановления;
для остального младшего
медицинского персонала - повышение должностных окладов;
г) с ноября 1989 г.:
для остальных работников
учреждений (подразделений) здравоохранения и социального обеспечения сельских
районов, а также расположенных в сельской местности, - условия оплаты труда,
предусмотренные настоящим постановлением;
д) с ноября 1990 г.:
для остального среднего
медицинского персонала - повышение должностных окладов;
для врачей и среднего
медицинского персонала - выплату надбавок, предусмотренных абзацем первым
пункта 5 и пунктом 6 настоящего постановления;
е) с ноября 1991 г. - для
других категорий работников.
Надбавки и повышение окладов,
указанные в пунктах 3 и 4 настоящего постановления, вводятся одновременно с
установлением по соответствующим группам персонала новых должностных окладов
(ставок), предусмотренных настоящим постановлением.
22. Госплану СССР и
Министерству финансов СССР с учетом представляемых Советами Министров союзных
республик и соответствующими министерствами и ведомствами СССР расчетов,
согласованных с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам,
выделять дополнительно на 1986 год и последующие годы министерствам и
ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик фонд заработной платы и
ассигнования (включая средства на выплату надбавок, премий и повышение окладов
за наличие квалификационной категории) в связи с введением новых условий оплаты
труда работников, указанных в настоящем постановлении, в пределах средств,
предусматриваемых на эти цели в государственных планах экономического и
социального развития СССР и государственных бюджетах СССР.
Министерству финансов СССР,
вносить соответствующие изменения в баланс доходов и расходов министерств и
ведомств СССР и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных
республик.
23. Установить, что часть
дополнительных средств, необходимых для введения в соответствии с настоящим
постановлением новых условий оплаты труда работников, в размере до 3,5
процента, планового фонда заработной платы учреждений должна быть изыскана
Советами Министров, союзных республик, министерствами и ведомствами за счет
улучшения организации и нормирования труда, устранения штатных излишеств,
повышения эффективности работы учреждений и проведения других мероприятий,
направленных на экономию фонда заработной платы.
Новые условия оплаты труда
работников санаториев, домов отдыха и пансионатов, не подведомственных
министерствам здравоохранения, социального обеспечения и ВЦСПС, а также
санаториев-профилакториев и профилакториев при предприятиях ввести за счет
средств соответствующих министерств, ведомств и предприятий без выделения
дополнительных средств из бюджета.
24. ЦСУ СССР установить по
согласованию с Госпланом СССР, Министерством финансов СССР и Государственным
комитетом СССР по труду и социальным вопросам порядок учета средств,
расходуемых на повышение заработной платы в соответствии с настоящим
постановлением, и отражения этих расходов в отчетности учреждений.
25. Министерству юстиции СССР
совместно с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и
Министерством финансов СССР представить в Совет Министров СССР перечень решений
Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим постановлением.
Центральный Комитет КПСС, Совет
Министров СССР и ВЦСПС считают, что осуществление мероприятий, предусмотренных
настоящим постановлением, будет способствовать дальнейшему повышению
эффективности и качества медицинской помощи и улучшению социального обеспечения
населения.
Во исполнение указанного
постановления
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Министрам здравоохранения
союзных и автономных республик, руководителям краевых, областных, городских и
других местных органов здравоохранения, Президенту Академии медицинских наук
СССР, начальникам главных управлений и других структурных подразделений
Министерства здравоохранения СССР, начальнику В/О "Союзмедтехника",
руководителям учреждений здравоохранения:
1.1. Принять к неуклонному
исполнению постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября
1986 г. N 1240 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и
социального обеспечения".
1.2. Обеспечить своевременное и
правильное введение новых должностных окладов (ставок) и других условий оплаты
труда работников здравоохранения в сроки, установленные указанным
постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС.
1.3. Одновременно с введением
новых условий оплаты труда работников здравоохранения с участием
соответствующих профсоюзных органов:
1.3.1. Осуществить мероприятия
по улучшению организации и нормирования труда, укрупнению учреждений и
структурных подразделений, централизации различных служб, устранению штатных
излишеств, повышению эффективности работы учреждений и проведению других
мероприятий в целях кардинального улучшения качества оказания медицинской
помощи населению.
1.3.2. Провести работу по
составлению новых тарификационных списков и, в необходимых случаях,
перетарификацию работ и установление разрядов (категорий) рабочим в
соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих, занятых в народном хозяйстве, и квалификационными характеристиками,
утвержденными в установленном порядке.
1.3.3. Привести должностные
наименования медицинских, фармацевтических, руководящих работников,
специалистов и служащих в соответствие с действующими номенклатурами
должностей, в т.ч. предусмотренными в приложениях к указанному постановлению.
1.3.4. Уточнить должностные
обязанности и квалификационные требования к руководящим работникам,
специалистам и техническим исполнителям в соответствии с Квалификационным
справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и положениями,
утвержденными Министерством здравоохранения СССР, а также установить конкретные
размеры окладов этим работникам с учетом их квалификации и качества работы в
пределах минимальных и максимальных окладов, предусмотренных по соответствующим
должностям настоящим постановлением.
1.3.5. Обеспечить своевременное
составление и представление расчетов дополнительного фонда заработной платы в
связи с введением новых условий оплаты труда работников здравоохранения с
учетом того, что часть средств по фонду заработной платы в соответствии с
постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС (до 3,5%) должна быть
изыскана за счет внутренних резервов.
2. Министрам здравоохранения
союзных республик размножить настоящий приказ в необходимом количестве и
своевременно довести его до каждого учреждения здравоохранения.
Задача состоит в том, чтобы в
ответ на заботу Партии и Правительства медицинские, фармацевтические и другие
работники здравоохранения приложили все свои силы и знания, использовали весь
свой опыт и профессиональное мастерство для выполнения решений XXVII съезда
КПСС по дальнейшему улучшению дела охраны здоровья советских людей и
кардинальному улучшению качества оказания медицинской помощи.
Министр
С.П.БУРЕНКОВ
Приложение N 1
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
(Приложение N 1 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
┌──────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│
Наименование должностей │Месячные должностные │
│
│ оклады (в рублях) │
│
│при стаже медицинской│
│
│ работы │
│
├────┬────┬─────┬─────┤
│
│до 5│от 5│от 10│ 15 │
│
│лет │ до │до 15│ лет │
│
│ │ 10 │ лет │ и │
│
│ │лет │ │более│
├──────────────────────────────────────────┼────┼────┼─────┼─────┤
│
1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──────────────────────────────────────────┼────┼────┼─────┼─────┤
│1.
Врачебный персонал: │ │ │ │
│
│а)
врачи: учреждений здравоохранения и │ 170│ 185│ 200 │
210 │
│социального
обеспечения сельских районов с│ │ │ │ │
│центром
в селе; участковых больниц, │ │ │ │
│
│амбулаторий
и домов-интернатов для │ │ │ │ │
│престарелых
и инвалидов, расположенных в │ │ │ │ │
│сельской
местности; военизированных │ │ │ │ │
│горноспасательных
частей; │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│б)
врачи: учреждений здравоохранения и │ 160│ 175│ 190 │
200 │
│социального
обеспечения сельских районов с│ │ │ │ │
│центром
в городах, рабочих и курортных │ │ │ │
│
│поселках
и поселках городского типа; │ │ │ │ │
│городских
поликлиник и женских │ │ │ │ │
│консультаций
(участковые терапевты и │ │ │ │ │
│педиатры
территориальных участков, │ │ │ │ │
│акушеры-гинекологи);
выездных бригад │ │ │ │ │
│станций
(отделений) скорой и неотложной │ │ │ │
│
│медицинской
помощи; отделений (палат) для │ │ │ │ │
│новорожденных
и недоношенных детей; │ │ │ │ │
│разъездные
(линейные) на железнодорожном │ │ │ │ │
│транспорте;
врачебно-летных комиссий, │ │ │ │ │
│авиационных
отрядов; на морских и речных │ │ │ │ │
│судах
и морских объектах континентального │ │ │ │
│
│шельфа;
│ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│в)
врачи: врачебно-трудовых экспертных │ 150│ 165│ 180 │
190 │
│комиссий,
учреждений судебно-медицинской │ │ │ │ │
│экспертизы,
участковые терапевты и │ │ │ │ │
│педиатры
амбулаторно-поликлинических │ │ │ │ │
│учреждений
(подразделений), участковые │ │ │ │ │
│фтизиатры
и психиатры диспансерных │ │ │ │ │
│отделений
(кабинетов) в городах, рабочих и│ │ │ │ │
│курортных
поселках и поселках городского │ │ │ │ │
│типа;
санитарно-профилактических │ │ │ │
│
│учреждений;
отделений плановой и │ │ │ │ │
│экстренной
консультативной помощи и │ │ │ │ │
│санитарной
авиации; участковые терапевты │ │ │ │ │
│цеховых
врачебных участков │ │ │ │
│
│амбулаторно-поликлинических
учреждений │ │ │ │ │
│(подразделений);
терапевты подростковые; │ │ │ │ │
│военно-врачебных
комиссий, стартов и │ │ │ │ │
│организаций
ДОСААФа СССР, радиохимических │ │ │ │ │
│и
радиологических подразделений; других │ │ │ │
│
│учреждений
(подразделений) здравоохранения│ │ │ │ │
│и
социального обеспечения, расположенных в│ │ │ │
│
│сельской
местности; │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│г)
врачи: больниц, поликлиник и других │ 140│ 155│ 170 │
185 │
│лечебно-профилактических
учреждений, бюро │ │ │ │ │
│медицинской
статистики, медицинских │ │ │ │ │
│отделов
протезно-ортопедических │ │ │ │
│
│предприятий,
домов-интернатов для │ │ │ │ │
│престарелых
и инвалидов, техникумов и │ │ │ │ │
│профтехучилищ
системы социального │ │ │ │ │
│обеспечения
в городах, рабочих и курортных│ │ │ │ │
│поселках
и поселках городского типа; │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│д)
врачи санаторно-курортных учреждений │ 130│ 145│ 160 │
175 │
│в
городах, рабочих и курортных поселках и │ │ │ │
│
│поселках
городского типа. │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│2.
Врачи-хирурги всех наименований │ │ │ │
│
│отделений
(палат) хирургического профиля и│ │ │ │ │
│врачи
анестезиологи-реаниматологи │ │ │ │
│
│стационаров:
│ │ │ │ │
│а)
больничных учреждений, диспансеров и │ 190│ 205│ 220 │
230 │
│родильных
домов сельских районов с центром│ │ │ │ │
│в
селе; │ │ │ │
│
│участковых
больниц; │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│б)
больничных учреждений, диспансеров и │ 180│ 195│ 210 │
220 │
│родильных
домов сельских районов с центром│ │ │ │ │
│в
городах, рабочих и курортных поселках и │ │ │ │
│
│поселках
городского типа; больничных │ │ │ │ │
│учреждений,
расположенных в сельской │ │ │ │ │
│местности;
│ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│в)
больничных учреждений, диспансеров и │ 170│ 180│ 195 │
205 │
│родильных
домов в городах, рабочих и │ │ │ │ │
│курортных
поселках и поселках городского │ │ │ │ │
│типа.
│ │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┴────┴────┴─────┴─────┤
│3.
Должностные оклады врачей - руководителей отделов,│
│отделений,
кабинетов, лабораторий, отрядов и других структурных│
│подразделений
устанавливаются путем повышения окладов,│
│предусмотренных
настоящим Приложением по одноименным врачебным│
│должностям
с соответствующим стажем работы: в подразделениях,│
│имеющих
больничные койки, с числом врачебных должностей до 3 -│
│на 20
рублей, от 3 до 6 - на 40 рублей, свыше 6 - на 60 рублей;│
│в
подразделениях, не имеющих больничных коек, с числом врачебных│
│должностей
до 6 - на 20 рублей, от 6 до 12 - на 40 рублей, свыше│
│12 -
на 60 рублей. │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечания:
1. Должностные оклады районных
педиатров и старших врачей станций (отделений) скорой и неотложной медицинской
помощи и горноспасательных частей устанавливаются путем повышения на 20 рублей
окладов, предусмотренных настоящим Приложением по одноименным врачебным
должностям с соответствующим стажем работы.
2. Должностные оклады врачей -
председателей врачебно-летных и врачебно-консультативных комиссий
устанавливаются в порядке, предусмотренном для врачей - руководителей
структурных подразделений, не имеющих больничных коек.
3. Должностные оклады врачей -
председателей республиканских, краевых, областных, центральных городских (в
городах республиканского подчинения) врачебно-трудовых экспертных комиссий
устанавливаются в размере 240 рублей в месяц, а врачей - председателей
районных, межрайонных, городских врачебно-трудовых экспертных комиссий
устанавливаются путем повышения на 20 рублей окладов, предусмотренных настоящим
Приложением по одноименным врачебным должностям с соответствующим стажем
работы.
4. Должностные оклады главных
экспертов по врачебно-трудовой экспертизе республики, края, области, города
(республиканского подчинения) устанавливаются в размере 250 рублей в месяц. При
наличии 6 и более составов врачебно-трудовых экспертных комиссий указанные
должностные оклады повышаются на 20 рублей.
5. Должностные оклады врачей
пансионатов, домов отдыха, спортивных школ и учреждений просвещения
устанавливаются в зависимости от стажа медицинской работы в размерах (в месяц):
130 рублей - до 10 лет, 145 рублей - от 10 до 15, 160 рублей - 15 лет и более.
6. Должностные оклады врачей -
руководителей подстанций скорой и неотложной медицинской помощи и подразделений
профилактической дезинфекции устанавливаются путем повышения на 20, 40 и 60
рублей окладов, предусмотренных настоящим Приложением по одноименным врачебным
должностям с соответствующим стажем работы, в зависимости от объема работы этих
подразделений.
Приложение N 2
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
(Приложение N 2 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
┌──────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│
Наименование должностей │Месячные должностные │
│
│ оклады (в рублях) │
│
│при стаже медицинской│
│
│ работы │
│
├────┬────┬─────┬─────┤
│
│до 5│от 5│от 10│ 15 │
│
│лет │ до │до 15│лет и│
│
│ │ 10 │ лет │более│
│
│ │ лет│ │ │
├──────────────────────────────────────────┼────┼────┼─────┼─────┤
│
1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──────────────────────────────────────────┼────┼────┼─────┼─────┤
│1.
Зубные врачи, фельдшера, медицинские │ │ │ │
│
│сестры
и другие работники из числа │ │ │ │
│
│среднего
медицинского персонала (кроме │ │ │ │ │
│руководителей):
│ │ │ │ │
│а)
зубной врач, старший фельдшер │ 120│ 130│ 140 │
150 │
│подстанций
скорой и неотложной медицинской│ │ │ │ │
│помощи;
фельдшер: на морских судах │ │ │ │
│
│производственного
флота рыбной │ │ │ │ │
│промышленности,
на морских объектах │ │ │ │ │
│континентального
шельфа, здравпунктов на │ │ │ │ │
│строительстве
магистральных трубопроводов;│ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│б)
старшие: медицинская сестра и акушерка;│ 115│ 125│ 135 │
145 │
│фельдшер
и акушерка фельдшерско-акушерских│ │ │ │ │
│пунктов;
фельдшер: станций (отделений) │ │ │ │ │
│скорой
и неотложной медицинской помощи, │ │ │ │
│
│отделений
экстренной и плановой │ │ │ │ │
│консультативной
помощи, на морских и │ │ │ │ │
│речных
судах; │ │ │ │
│
│
│ │ │ │ │
│в)
фельдшер, фельдшер-лаборант, акушерка; │ 110│ 120│ 130 │
140 │
│медицинская
сестра: операционная, │ │ │ │ │
│анестезист,
участковая, патронажная, по │ │ │ │ │
│массажу,
санитарной авиации, станций │ │ │ │ │
│(отделений)
скорой и неотложной │ │ │ │ │
│медицинской
помощи, отделений (палат) для │ │ │ │ │
│новорожденных
и недоношенных детей; │ │ │ │ │
│помощник:
санитарного врача, │ │ │ │ │
│врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога, │ │ │ │ │
│энтомолога;
│ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│г)
медицинская сестра, медицинский │ 105│ 115│ 125 │
135 │
│статистик,
лаборант, рентгенолаборант; │ │ │ │ │
│инструктор:
по санитарному просвещению, │ │ │ │ │
│лечебной
физкультуре, трудовой терапии; │ │ │ │ │
│инструктор-дезинфектор;
│ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│д)
дезинфектор, медицинский регистратор; │ 100│ 105│ 115 │
125 │
│
├────┴────┴─────┴─────┤
│е)
зубные техники │ независимо от стажа │
│
│ работы │
│высшей
категории │ 140 │
│I
категории │ 130 │
│II
категории │ 120 │
│III
категории │ 110 │
└──────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
2. Главные медицинские сестры
лечебно-профилактических учреждений
|
Месячные
должностные оклады по группам учреждений (в рублях)
|
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
VIII
|
IX
|
X
|
|
195
|
190
|
185
|
180
|
175
|
170
|
165
|
160
|
155
|
150
|
Примечание. Главным медицинским
сестрам должностные оклады устанавливаются при стаже медицинской работы 5 лет и
более.
3. Заведующие молочными кухнями
|
Месячные
должностные оклады по группам учреждений (в рублях)
|
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
|
180
|
170
|
160
|
150
|
145
|
4. Руководители других
учреждений здравоохранения и их структурных подразделений из числа среднего
медицинского персонала
Должностные оклады
руководителей учреждений здравоохранения и их структурных подразделений из
числа среднего медицинского персонала устанавливаются путем повышения окладов,
предусмотренных настоящим Приложением:
зубным врачам - руководителям
стоматологических (зубоврачебных) учреждений; фельдшерам, акушеркам,
медицинским сестрам - заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами,
обслуживающими свыше 1500 человек, - на 25 рублей;
зубным врачам - заведующим
стоматологическими (зубоврачебными) структурными подразделениями; фельдшерам,
акушеркам, медицинским сестрам - заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами,
обслуживающими до 1500 человек, и фельдшерами здравпунктами - на 15 рублей;
всем работникам из числа
среднего медицинского персонала - руководителям других учреждений
здравоохранения и их структурных подразделений - на 10 рублей.
Приложение N 3
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЛАДШЕГО
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
(Приложение N 3 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
┌──────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│
Наименование должностей │Месячные должностные │
│
│ оклады (в рублях) │
│
│при стаже медицинской│
│
│ работы │
│
├─────────┬───────────┤
│
│до 5 лет │свыше 5 лет│
├──────────────────────────────────────────┼─────────┼───────────┤
│Младшая
медицинская сестра по уходу за │ 100 │ 110 │
│больными.
│ │ │
│
│ │ │
│Санитарка
(палатная), │ │ │
│санитарка-грязевщица,
санитарка-ваннщица, │ 95 │ 100 │
│санитарка
приемного покоя (отделения). │ │ │
│
│ │ │
│Санитарка-уборщица
(палатная). │ 90 │ 95 │
│
│ │ │
│Санитарка
и другой младший медицинский │ │ │
│персонал.
│ 85 │ 90 │
│
├─────────┴───────────┤
│Сестра-хозяйка.
│ независимо от стажа │
│
│ работы │
│
│ 90-110 │
└──────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
Приложение N 4
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(КРОМЕ АПТЕЧНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И МОЛОЧНЫХ КУХОНЬ)
(Приложение N 4 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
1. Руководящие работники
лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений и учреждений
судебно-медицинской экспертизы (кроме бальнеофизиотерапевтических объединений и
грязелечебницы "Майнаки")
┌───────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│
Наименование │ Месячные должностные оклады по группам │
│
должностей │ учреждений (в рублях) │
│
├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬────┬───┬───┬───┤
│
│ I │II │III│IV │ V │VI │VII│VIII│IX
│ X │XI │
├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┤
│
1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8
│ 9 │10 │ 11│ 12│
├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┤
│Руководитель
│340│330│320│310│300│290│280│270
│260│250│240│
│учреждения
- врач │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│(главный
врач, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│начальник,
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│заведующий).
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Заместитель
│310│300│290│280│270│260│250│240
│230│220│ - │
│руководителя
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│учреждения
- врач. │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Заместитель
│270│260│250│240│230│220│210│200
│190│180│ - │
│главного
врача │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│(начальника,
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│заведующего):
по │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│экономическим
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│вопросам,
по │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│технике.
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Главные:
механик, │240│230│ - │ - │ - │ - │ -
│ - │ - │ - │ - │
│энергетик,
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│технолог.
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Начальники
служб: │220│210│ - │ - │ - │ - │ - │
- │ - │ - │ - │
│водопроводно-
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│канализационной,
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│газовой,
лифтовой, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│энергетической,
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│кондиционирования
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│воздуха
и │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│отопления,
ремонта.│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Главный
бухгалтер. │270│260│250│240│230│220│210│200
│190│180│170│
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Заместитель
│240│230│220│ - │ - │ - │ - │
- │ - │ - │ - │
│главного
врача по │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│кадрам
- начальник │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│отдела
кадров. │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Начальник
отдела │ - │ - │ - │180│170│ - │ - │
- │ - │ - │ - │
│кадров.
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Начальник
планово- │240│230│ - │ - │ - │ - │ - │
- │ - │ - │ - │
│экономического
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│отдела.
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Начальник
отдела │210│200│190│180│170│160│150│140
│ - │ - │ - │
│материально-
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│технического
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│снабжения.
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Начальник
│ - │ - │ - │ - │210│200│190│
- │ - │ - │ - │
│технического
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│отдела.
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│Начальник
штаба │180│170│165│160│155│150│145│140
│ - │ - │ - │
│гражданской
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
│обороны.
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │
└───────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴────┴───┴───┴───┘
2. Руководящие работники
бальнеофизиотерапевтических объединений и грязелечебницы "Майнаки"
┌───────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│
Наименование │ Месячные должностные оклады (в рублях) │
│
должностей ├───────────────────────────────────────┬────────┤
│
│Бальнеофизиотерапевтические объединения│Грязеле-│
│
├─────────┬────────┬──────────┬─────────┤чебница
│
│
│"Мацеста"│Ессен- │Пятигорс- │Нальчик- │"Майна-
│
│
│ │тукское,│кое, Же- │ское, Ял-│ки"
│
│
│ │Анапское│лезновод- │тинское, │ │
│
│ │ │ское, │Славянс- │ │
│
│ │ │Друскинин-│кое, │ │
│
│ │ │кайское │Кисловод-│ │
│
│ │ │ │ское │ │
├───────────────┼─────────┼────────┼──────────┼─────────┼────────┤
│Руководитель
│ 270 │ 270 │ 260 │ 250 │ 250 │
│учреждения
- │ │ │ │ │
│
│врач
│ │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │
│Заместитель
│ 240 │ 240 │ 230 │ 220 │ 220 │
│руководителя
│ │ │ │ │ │
│учреждения
- │ │ │ │ │
│
│врач
│ │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │
│Заместитель
│ 220 │ 220 │ 210 │ 200 │ 200 │
│руководителя
│ │ │ │ │ │
│учреждения
по │ │ │ │ │
│
│экономическим
│ │ │ │ │ │
│вопросам,
│ │ │ │ │ │
│главный
│ │ │ │ │ │
│бухгалтер
│ │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │
│Главная
│ 170 │ 160 │ 155 │ 150 │ 150 │
│медицинская
│ │ │ │ │ │
│сестра
│ │ │ │ │ │
└───────────────┴─────────┴────────┴──────────┴─────────┴────────┘
Примечание. Должность
заместителя главного врача (начальника, заведующего) по технике вводится в
учреждениях I-IV групп.
Приложение N 5
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ И
ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(Приложение N 5 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
┌─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│
Наименование должностей │ Месячные должностные │
│
│ оклады (в рублях) │
│
│ при стаже работы │
│
│ по специальности │
│
├────┬─────┬─────┬─────┤
│
│до 5│от 5 │от 10│ 15 │
│
│лет │до 10│до 15│лет и│
│
│ │ лет │ лет │более│
├─────────────────────────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┤
│Старший
провизор центральной районной │ 150│ 165 │ 180 │ 195
│
│аптеки
│ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │
│Провизор
│ 130│ 145 │ 160 │ 175 │
│
│ │ │ │ │
│Фармацевт
│ 110│ 120 │ 130 │ 140 │
│
│ │ │ │ │
│Продавец
оптики, лаборант │ 105│ 115 │ 125 │ 135 │
│контрольно-аналитической
лаборатории │ │ │ │ │
│ │
│ │ │ │
│Младший
фармацевт, продавец киоска │ 95│ 100 │ 105 │ 110
│
│
│ │ │ │ │
│Фасовщица
│ 90│ 95 │ 95 │ 95 │
│
│ │ │ │ │
│Санитарка-мойщица
│ 85│ 90 │ 90 │ 90 │
└─────────────────────────────────────────┴────┴─────┴─────┴─────┘
Примечание:
Должностные оклады провизоров,
занятых информационной работой, повышаются на 10 рублей.
Приложение N 6
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(Приложение N 6 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
1. Аптечные учреждения (кроме
баз, складов)
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│
Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │
│
│по группам учреждений (в рублях)│
│
├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬────┤
│
│ I │ II│III│ IV│ V │ VI│VII│VIII│
├───────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┤
│Заведующий
аптечным │ │ │ │ │ │
│ │ │
│учреждением:
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│провизор
│260│250│240│230│220│210│205│
200│
│фармацевт
│230│220│210│200│190│180│170│
160│
│ │
│ │ │ │ │ │ │ │
│Заместитель
заведующего │ │ │ │ │ │ │
│ │
│аптечным
учреждением: │ │ │ │ │ │
│ │ │
│провизор
│240│230│220│210│200│190│180│
- │
│фармацевт
│210│200│190│180│170│160│150│
- │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Главный
бухгалтер │230│220│210│200│190│180│170│
- │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Заведующий
отделом: │ │ │ │ │ │
│ │ │
│провизор
│220│210│200│190│180│ - │ - │
- │
│фармацевт
│190│180│170│160│150│ - │ - │
- │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Заместитель
заведующего │ │ │ │ │ │ │
│ │
│отделом:
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│провизор
│210│200│190│180│ - │ - │ - │
- │
│фармацевт
│180│170│160│150│ - │ - │ - │
- │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Начальник
хозяйственного отдела│160│140│ - │ - │ - │
- │ - │ - │
└───────────────────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴────┘
2. Аптечные базы, склады
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│
Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │
│
│по группам учреждений (в рублях)│
│
├────┬─────┬─────┬────┬────┬─────┤
│
│ I │ II │ III │ IV │ V │ VI │
├───────────────────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼─────┤
│Заведующий
базой, складом - │ 260│ 250 │ 240 │ 230│ 220│
210 │
│провизор
│ │ │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │
│Заместитель
заведующего базой, │ 240│ 230 │ 220 │ 210│ 200│
190 │
│складом
- провизор, главный │ │ │ │ │
│ │
│бухгалтер
│ │ │ │ │ │
│
│
│ │ │ │ │ │ │
│Заведующий
отделом: │ │ │ │ │ │
│
│провизор
│ 230│ 220 │ 210 │ 200│ 190│ 180 │
│фармацевт
│ 200│ 190 │ 180 │ 170│ 160│ 150 │
│
│ │ │ │ │ │ │
│Заместитель
заведующего │ │ │ │ │ │
│
│отделом:
│ │ │ │ │ │ │
│провизор
│ 220│ 210 │ 200 │ 190│ 180│ - │
│фармацевт
│ 190│ 180 │ 170 │ 160│ 150│ 140 │
│
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник
│ 200│ 190 │ - │ - │ - │ - │
│планово-экономического
отдела │ │ │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник
отдела │ 190│ 180 │ - │ - │ - │
- │
│материально-технического
│ │ │ │ │ │ │
│снабжения
и сбыта │ │ │ │ │ │
│
│
│ │ │ │ │ │ │
│Начальники
отделов: │ 160│ 150 │ 140 │ 130│ 120│
- │
│транспортного,
стекла, │ │ │ │ │ │
│
│вспомогательных
материалов, │ │ │ │ │ │
│
│резины,
дезинфекционных │ │ │ │ │
│ │
│средств,
санитарии, │ │ │ │ │ │
│
│перевязочных
материалов, │ │ │ │ │ │
│
│предметов
ухода за больными, │ │ │ │ │ │
│
│тары
│ │ │ │ │ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │
│Начальник
хозяйственного отдела│ 160│ 140 │ 130 │ - │ - │
- │
└───────────────────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴─────┘
Примечания:
1. Должностные оклады
заведующих аптеками с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для
аптек VIII группы, устанавливаются на 20 рублей выше окладов провизоров и
фармацевтов с соответствующим стажем работы.
2. Должностные оклады
заведующих аптечными пунктами I категории устанавливаются на 20 рублей выше
должностных окладов провизоров с соответствующим стажем работы.
3. Должностные оклады
заведующих аптечными киосками с объемом работы ниже показателей,
предусмотренных для аптечных киосков VIII группы, устанавливаются на 10 рублей
выше окладов продавцов киосков с соответствующим стажем работы.
Приложение N 7
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ ДОМОВ ОТДЫХА, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА,
ПАНСИОНАТОВ,
ТУРИСТИЧЕСКИХ БАЗ, ПРОФИЛАКТОРИЕВ,
ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ
ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ
(Приложение N 7 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров
СССР И ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│
Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │
│
│по группам учреждений (в рублях)│
│
├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬────┤
│
│ I │ II│III│ IV│ V │ VI│VII│VIII│
├───────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┤
│Директор
(начальник) │260│250│240│220│210│200│190│
180│
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Главный
инженер │240│220│ - │ - │ - │
- │ - │ - │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Главный
бухгалтер │220│210│200│190│180│170│160│
150│
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Начальники
служб: │210│200│ - │ - │ - │ -
│ - │ - │
│водопроводно-канализационной,
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│газовой,
лифтовой, │ │ │ │ │ │
│ │ │
│энергетической,
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│кондиционирования
воздуха и │ │ │ │ │ │ │
│ │
│отопления,
ремонта │ │ │ │ │ │
│ │ │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Начальник
отдела │200│190│ - │ - │ - │
- │ - │ - │
│материально-технического
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│снабжения
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Начальник
отдела кадров │170│ - │ - │ - │ - │
- │ - │ - │
│
│ │ │ │ │ │ │ │
│
│Начальник
штаба гражданской │150│140│ - │ - │ - │
- │ - │ - │
│обороны
│ │ │ │ │ │ │ │
│
└───────────────────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴────┘
Примечания:
1. Должностные оклады
руководителей учреждений с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для
учреждений VIII группы, устанавливаются в размере 170 рублей в месяц.
2. В том случае, когда на
должности директоров домов-интернатов для престарелых и инвалидов назначаются
врачи, им могут устанавливаться должностные оклады, предусмотренные для врачей
- руководителей учреждений здравоохранения.
Приложение N 8
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И
СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
СОЦИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ДОМОВ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ,
ТУРИСТИЧЕСКИХ БАЗ,
ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПРОФИЛАКТОРИЕВ
(Приложение N 8 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
┌────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Наименование
должностей │ Месячные │
│
│должностные│
│
│ оклады │
│
│(в рублях) │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженеры,
занятые на работах с рентгеновской, │ │
│радиологической,
радиационной, радиометрической, │ │
│дозиметрической,
радиохимической, лазерной, │ │
│плазменной,
компрессионной, вакуумной, электронной, │ │
│телеметрической,
ультразвуковой аппаратурой, │ │
│приборами,
препаратами и оборудованием; гидрогеолог:│ │
│I
категории │ 180-220 │
│II
категории │ 160-200 │
│
│ │
│Инженеры,
занятые на работах с рентгеновской, │ 140-180 │
│радиологической,
радиационной, радиометрической, │ │
│дозиметрической,
радиохимической, лазерной, │ │
│плазменной,
компрессионной, вакуумной, электронной, │ │
│телеметрической,
ультразвуковой аппаратурой, │ │
│приборами,
препаратами и оборудованием; гидрогеолог │ │
│
│ │
│Инженеры
служб: водопроводно-канализационной, │ │
│газовой,
лифтовой, энергетической, кондиционирования│ │
│воздуха
и отопления, ремонта: │ │
│I
категории │ 170-210 │
│II
категории │ 150-190 │
│
│ │
│Инженеры
служб: водопроводно-канализационной, │ 130-170 │
│газовой,
лифтовой, энергетической, кондиционирования│ │
│воздуха
и отопления, ремонта │ │
│
│ │
│Техники,
занятые на работах с рентгеновской, │ │
│радиологической,
радиационной, радиометрической, │ │
│дозиметрической,
радиохимической, лазерной, │ │
│плазменной,
компрессионной, вакуумной, электронной, │ │
│телеметрической,
ультразвуковой аппаратурой, │ │
│приборами,
препаратами и оборудованием: │ │
│I
категории │ 130-160 │
│II
категории │ 120-140 │
│
│ │
│Инженеры
всех специальностей, экономист, бухгалтер, │ │
│бухгалтер-ревизор,
юрисконсульт, ветеринарный врач, │ │
│зоотехник,
агроном: │ │
│I
категории │ 160-200 │
│II
категории │ 140-180 │
│
│ │
│Инженеры
всех специальностей, экономист, бухгалтер, │ 130-160 │
│бухгалтер-ревизор,
юрисконсульт, ветеринарный врач, │ │
│зоотехник,
агроном, художник эктопротезного │ │
│кабинета,
художник-глазопротезист, заведующий │ │
│виварием,
редактор Дома санитарного просвещения, │ │
│художник,
старший товаровед; заведующие: │ │
│канцелярией,
центральным складом │ │
│
│ │
│Техники
всех специальностей, ветеринарный фельдшер: │ │
│I
категории │ 120-150 │
│II
категории │ 110-130 │
│
│ │
│Техники
всех специальностей, ветеринарный фельдшер, │ 100-120 │
│художник
│ │
│
│ │
│Заведующий
машинописным бюро; старшие: инспектор, │ 120-150 │
│кассир;
товаровед, переводчик-дактилолог, │ │
│стенографистка
I категории │ │
│
│ │
│Кассир,
инкассатор, инспектор; заведующие: архивом, │ 110-140 │
│хозяйством,
складом, копировально-множительным бюро,│ │
│фотолабораторией,
конным двором, прачечной; │ │
│стенографистка
II категории, машинистка I категории │ │
│
│ │
│Машинистка
II категории, секретарь-стенографистка, │ 100-130 │
│экспедитор
по перевозке грузов, комендант │ │
│
│ 90-120 │
│Секретарь-машинистка,
агент по снабжению, счетовод, │ │
│делопроизводитель,
архивариус, экспедитор, │ │
│калькулятор,
чтец │ │
└────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Примечания:
1. Должностные оклады,
предусмотренные настоящим Приложением для инженеров I категории и техников I
категории служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой,
энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, устанавливаются
в учреждениях, отнесенных к I-V группам.
2. Должностные оклады
инженеров, занятых в технологическом процессе на станциях переливания крови,
перерабатывающих свыше 5 тонн плазмы в год, устанавливаются на уровне
должностных окладов, предусмотренных в настоящем Приложении для инженеров I и
II категорий служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой,
энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, а техников,
занятых на указанных работах на этих станциях, - на уровне окладов техников
всех специальностей I и II категорий.
Приложение N 9
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
СОЦИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ДОМОВ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ,
ТУРИСТСКИХ БАЗ,
ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПРОФИЛАКТОРИЕВ
(Приложение N 9 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
(в рублях)
┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│
│ Разряды │
│
├────┬────┬─────┬────┬────┬────┤
│
│ I │ II │ III │ IV │ V │ VI │
├─────────────────────────────────┼────┼────┼─────┼────┼────┼────┤
│Ремонт
и обслуживание │ │ │ │ │
│ │
│оборудования
котельных, │ │ │ │ │ │
│
│электрических
и тепловых сетей, │ │ │ │ │ │
│
│машин,
механизмов, приборов и │ │ │ │ │
│ │
│другого
оборудования: │ │ │ │ │
│ │
│на
работах с нормальными │ │ │ │ │
│ │
│условиями
труда: │ │ │ │ │ │
│
│
для сдельщиков │0,52│0,57│ 0,63│0,70│0,81│0,94│
│
для повременщиков │0,49│0,53│ 0,59│0,66│0,75│0,88│
│
│ │ │ │ │ │ │
│на
работах с тяжелыми и вредными │ │ │ │ │
│ │
│условиями
труда: │ │ │ │ │ │
│
│
для сдельщиков │0,59│0,64│ 0,71│0,79│0,91│1,06│
│
для повременщиков │0,55│0,60│ 0,66│0,74│0,85│0,99│
│
│ │ │ │ │ │ │
│Текущий
ремонт и обслуживание │0,49│0,53│ 0,59│0,66│0,75│0,88│
│зданий
и сооружений │ │ │ │ │
│ │
└─────────────────────────────────┴────┴────┴─────┴────┴────┴────┘
Примечание:
Оплата труда рабочих, занятых в
технологическом процессе на станциях переливания крови, перерабатывающих свыше
5 тонн плазмы в год, производится по тарифным ставкам, предусмотренным для
рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.
Приложение N 10
к приказу
Министерства
здравоохранения
СССР
от 24.10.1986 г. N
1420
РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ
ЛЕПРОЗНЫХ И
ПСИХИЧЕСКИ БОЛЬНЫХ, БОЛЬНЫХ АЛКОГОЛИЗМОМ И
НАРКОМАНИЕЙ,
ПРОТИВОЧУМНЫХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
ИХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ
И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА
(Приложение N 10 к
постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров
СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986
г. N 1240)
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│
│Размеры повышения по группам │
│
│ персонала (в рублях) │
├──────────────────────────────────┼───────────┬────────┬────────┤
│
│врачебный и│средний │младший │
│
│провизорс- │медицин-│медицин-│
│
│кий персо- │ский и │ский и │
│
│нал; специ-│фармаце-│фарма- │
│
│алисты и │втичес- │цевти- │
│
│служащие, │кий пер-│ческий │
│
│должности │сонал, │персо- │
│
│которых │специа- │нал, ра-│
│
│подлежат │листы и │бочие │
│
│замещению │служащие│ │
│
│лицами с │ │ │
│
│высшим об- │ │ │
│
│разованием │ │ │
├──────────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│Учреждения
и подразделения для │ 35 │ 25 │ 20 │
│лечения
лепрозных, психически │ │ │ │
│больных,
больных алкоголизмом и │ │ │ │
│наркоманией;
противочумные и │ │ │ │
│другие
учреждения и подразделения │ │ │ │
│с
особо опасным для здоровья и │ │ │
│
│особо
тяжелыми условиями труда │ │ │ │
│
│ │ │ │
│Учреждения
и подразделения для │ 22 │ 15 │ 11 │
│лечения
инфекционных и │ │ │ │
│туберкулезных
больных; │ │ │ │
│радиологические,
рентгеновские и │ │ │ │
│ожоговые
подразделения; другие │ │ │ │
│учреждения
и подразделения с │ │ │ │
│опасными
для здоровья и тяжелыми │ │ │ │
│условиями
труда │ │ │ │
│
│ │ │ │
│Учреждения
и подразделения, │ 40 │ 30 │ 20 │
│работники
которых по условиям │ │ │ │
│труда
имеют право на повышение │ │ │ │
│должностных
окладов (ставок) по │ │ │ │
│двум
и более основаниям │ │ │ │
└──────────────────────────────────┴───────────┴────────┴────────┘
Примечание:
Перечень учреждений и их
подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на
повышение должностных окладов (ставок) в размерах, предусмотренных настоящим
Приложением, утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР,
Минфином СССР и ВЦСПС.