МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

                      ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО

                САНИТАРНО - ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА

 

                                 ПИСЬМО

 

                           11 февраля 2003 г.

 

                           N 1100/545-03-111

 

                   О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

                В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

                КОРРЕКТИРОВКЕ И ПЕРЕСМОТРЕ Р 2.2.755-99

 

       Департамент госсанэпиднадзора   на  протяжении  последних  лет

   отстаивал позицию,  что не Списки производств,  профессий, вредных

   факторов  должны  лечь в основу льгот (дополнительный оплачиваемый

   отпуск,  повышенная оплата  труда,  сокращенная  продолжительность

   рабочего времени, дополнительно оплачиваемый отпуск), а конкретные

   условия труда,  оцениваемые  на  основе  "Гигиенических  критериев

   оценки  и  классификации  условий труда по показателям вредности и

   опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности

   трудового процесса" (Р 2.2.755-99).

       Данные предложения нашли поддержку в Департаменте  социального

   развития    Аппарата    Правительства   Российской   Федерации   и

   Министерстве труда и социального развития Российской Федерации.

       Председатель Правительства  Российской  Федерации М.М.Касьянов

   поручил Минтруду  и  Минюсту  России  подготовить  предложения  по

   внесению  поправок  в статьи 92,  117,  147 Федерального закона от

   30.12.01 N 197-ФЗ и представить их в рабочую группу по  подготовке

   законопроекта о  внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс

   Российской Федерации.

       Учитывая сложившуюся   обстановку,  НИИ  медицины  труда  РАМН

   запланировал  в  2003  г.  пересмотр  руководства   Р   2.2.755-99

   "Гигиенические  критерии  оценки и  классификации условий труда по

   показателям вредности и опасности факторов производственной среды,

   тяжести и напряженности трудового процесса"

       В связи с  изложенным,  Департамент  госсанэпиднадзора  просит

   дать предложения по пересмотру и корректировке Р 2.2.755-99.

       Предлагаем также ряд вопросов,  на которые  коллектив  авторов

   рассчитывает получить ответы:

       1. Считаете ли Вы удачной  существующую  форму  документа  или

   правильнее разбить его на 2-3 самостоятельных?

       2. Должны ли быть отличия в проведении исследований и в оценке

   условий труда работника, используемых для различных целей?

       3. Оценка условий труда трудоемкий  и  дорогостоящий  процесс.

   Можно  ли  упростить этот процесс?  В каких случаях это допустимо?

   Ваше  отношение  к  методикам  оценки  тяжести   и   напряженности

   трудового процесса?

       4. СИЗ  снижают  риск  нарушения  здоровья.  Считаете  ли   Вы

   необходимым вводить поправку к классификации в тех случаях,  когда

   работник пользуется сертифицированными СИЗ?

       5. "Защита  временем"  также  снижает  профессиональный  риск.

   Должна ли  гигиеническая  классификация  условий  труда  учитывать

   использование этой профилактической меры?  (Например, режимы труда

   и отдыха,  сокращение времени воздействия неблагоприятного фактора

   в течение смены).

       Предложения прошу направить в Департамент до 15 марта с.г.  по

   электронной почте и на бумажном носителе.

 

                                             Заместитель руководителя

                                       Департамента госсанэпиднадзора

                                                        Л.П.ГУЛЬЧЕНКО