МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 ноября 2000 N 404
О внесении дополнений и изменений в
приказ
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 15 октября 1999 года N 377
В целях совершенствования
условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 года N 284
"Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетной сферы"
приказываю:
1. Внести дополнения и
изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от
15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников
здравоохранения Российской Федерации" (приложения NN 1-3) (зарегистрирован
Минюстом России 21.10.99 за N 1943).
2. Контроль за исполнением
настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Вялкова А.И.
Министр
Ю.Л.Шевченко
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 января 2001 года,
регистрационный N 2552
Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской
Федерации
от 17.11.2000 N
404
Дополнения и изменения в Положение
об
оплате труда работников здравоохранения
Российской Федерации
1. В разделе 1. "Общие
положения":
1.1. Абзац второй изложить
в следующей редакции:
"Данное Положение
применяется при определении заработной платы работников учреждений
здравоохранения системы Министерства здравоохранения Российской
Федерации.".
2. В разделе 2.
"Порядок определения окладов (ставок):
2.1. Пункт 2.1. изложить в
следующей редакции:
"2.1. Ставки и оклады
работников учреждений здравоохранения определяются на основе Единой тарифной
сетки:
|
Разряды оплаты труда
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Тарифные коэффициенты*
|
1,00
|
1,36
|
1,69
|
1,91
|
2,16
|
2,44
|
2,76
|
3,12
|
3,53
|
3,99
|
4,51
|
5,10
|
5,76
|
6,51
|
7,36
|
8,17
|
9,07
|
10,07".
|
________________
* Вводятся с 1 января 2001
года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
30.03.2000 N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной
сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2000, N 14, ст.1514).
2.2. Последний абзац
подпункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Аттестация лиц,
занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на
основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров,
средних медицинских и фармацевтических работников.".
2.3. В первом абзаце подпункта 2.6 исключить слова:
"(месячная тарифная
ставка)".
3. В разделе 3.
"Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям
работников":
3.1. Подпункт 3.2.7 изложить в
следующей редакции:
"3.2.7. Подпункт 3.2.5
(часть вторая) распространяется на постовых медицинских сестер домов ребенка и
медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений.".
3.2. Подпункт 3.3.5
изложить в следующей редакции:
"3.3.5. Подпункт 3.3.4
(часть первая) распространяется на:
".
3.3. Подпункт 3.3.5.3 после
слов "лабораторий искусственного кровообращения;" дополнить словами:
"рентгенохирургических
методов диагностики и лечения;".
3.4. Подпункт 3.4.7
изложить в следующей редакции:
|
|
"3.4.7.
|
Провизор-технолог,
провизор-аналитик:
не
имеющий квалификационной категории
|
11
|
|
|
|
имеющий
II квалификационную категорию
|
12
|
|
|
|
имеющий
I квалификационную категорию
|
13
|
|
|
|
имеющий
высшую квалификационную категорию
|
14".
|
3.5. Подпункт 3.4.8
изложить в следующей редакции:
"3.4.8. Старшие:
провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик:
контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации
лекарственных средств, по информационной работе:
|
|
не
имеющий квалификационной категории
|
12
|
|
|
имеющий
II квалификационную категорию
|
13
|
|
|
имеющий
I квалификационную категорию
|
14
|
|
|
имеющий
высшую квалификационную категорию
|
15
|
3.6. Абзац третий пункта
3.13 изложить в следующей редакции:
Врачам - руководителям
лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений,
входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их
заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная
гигиена и организацияздравоохранения" или
по клинической специальности;
врачам - руководителям
учреждений госсанэпидслужбы и их заместителям - врачам квалификационная
категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация
госсанэпидслужбы" или по медико-профилактической специальности;
провизорам (фармацевтам) -
руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах
структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений)
квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и
экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности;
главной медицинской сестре,
руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа,
больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по
любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического
учреждения.".
4. В разделе 4.
"Повышение окладов (ставок)":
4.1. Пункт 4.2 дополнить подпунктом
следующего содержания:
"4.2.6. Оклады
энтомологов и помощников энтомологов центров госсанэпиднадзора, расположенных в
районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей,
повышаются на 15 процентов.
Порядок отнесения районов к
районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей
устанавливается Минздравом России.".
4.2. Подпункт 4.2.6 считать
подпунктом 4.2.7.
5. В разделе 6.
"Надбавки":
5.1. Подпункт 6.1.1.2
дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам
противочумных учреждений надбавка за продолжительность непрерывной работы
исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения,
предусмотренного за работу в этих учреждениях.".
5.2. Абзац девятый
подпункта 6.2.1.2 дополнить словами:
"Минюста России".
5.3. Абзац десятый
подпункта 6.2.1.2 изложить в следующей редакции:
"- время нахождения на
действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского
состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел),
прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с
действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни,
сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем
увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) иднем поступления на работу в учреждение здравоохранения и
социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на
территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы
в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая
продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25
лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.".
_______________
* Федеральный закон
Российский Федерации от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе
военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998 год,
N 22, ст.3231).
5.4. Абзац третий подпункта
6.2.2.6 изложить в следующей редакции:
" - зарегистрированным
на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной
подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости;
принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени,
необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и
для трудоустройства; ".
6. В разделе 7.
"Другие вопросы оплаты труда":
6.1. Пункт 7.1 изложить в
следующей редакции:
"7.1. Для врачей и
среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения могут вводиться
"дежурства на дому".
Эти дежурства вводятся в
пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период,
как правило месячный, по основной должности и должности, занимаемой по
совместительству.
В отдельных случаях, как
исключение, указанные дежурства могут вводиться с согласия работника и за
пределами нормы рабочего времени как по основной, так и по совмещаемой
должностям. Указанные дежурства не могут рассматриваться как сверхурочная
работа.
Время, затраченное на
"дежурство на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается
как полчаса за каждый час дежурства.
В случае вызова работника в
учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из
расчета должностного оклада врача или среднего медицинского работника за
фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
Доплата за работу в ночное
время производится только за фактическое время, затраченное на оказание
медицинской помощи с учетом времени переезда.".
6.2. Пункт 7.3 изложить в следующей
редакции:
"7.3. Оплата труда
работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов)
зубопротезирования, профилактической дезинфекции, врачебной косметики, врачей,
привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, а также
медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и
сборов, производится по условиям, разрабатываемым органами управления
здравоохранением.".
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 17.11.2000 N 404
Дополнения и изменения в приложение
I "Показатели
и порядок отнесения учреждений к группам по оплате
труда руководителей" к Положению
1. В пункте 1.
"Больничные учреждения, клиники, дома ребенка, санатории,
санатории-профилактории":
1.1. В подпункте 1.1 слова:
"центры по профилактике и борьбе со СПИДом," заменить словами:
"центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными
заболеваниями,".
1.2. Подпункт 1.1.1 после
слов: "центральных бассейновых больниц," дополнить словами:
"отделенческих больниц,".
1.3. Подпункт 1.1.2 после слов:
"центральные бассейновые больницы (поликлиники)," дополнить словами:
"отделенческие больницы (поликлиники),".
1.4. Подпункт 1.1.3 после
слов: "центральных клинических больниц, " дополнить словами:
"дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном
транспорте,".
1.5. Подпункт 1.1.4
изложить в следующей редакции:
"1.1.4.
Республиканская клиническая больница N 2, Российская детская клиническая
больница; Республиканские больницы Минздрава России и республик", входящих
в состав Российской Федерации; областные и краевые больницы; городские больницы
мощностью от 800 коек и более, подчиненные органам управления здравоохранением
гг.Москвы и Санкт-Петербурга; клинические (центральные) больницы Федерального
управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России;
клинические (центральные) больницы системы МПС России; региональные центры по
профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями - относятся к I
группе по оплате труда руководителей.".
1.6. Подпункт 1.3 после
слов: "перинатальные центры" дополнить словами:
", центры планирования
семьи и репродукции.".
2. В пункте 3.
"Амбулаторно-поликлинические учреждения":
2.1. Из пункта 3 исключить
слова: "территориальные медицинские объединения ТМО),".
2.2. Подпункт 3.3 изложить
в следующей редакции:
"3.3. Группа по оплате
труда руководителей амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений
здравоохранения, на которые возложены функции головного учреждения
территориальной медицинской организации (ТМО), определяется соответственно по
пункту 3 или подпункту 1.1 с учетом числа врачебных должностей (числа сметных
коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в
территориальную медицинскую организацию.".
2.3. Из подпункта 3.5
исключить слова: "в т.ч. ТМО, головной организацией которого является
больница,".
2.4. Подпункт 3.9 изложить
в следующей редакции:
"3.9. Республиканские
бюро судебно-медицинской экспертизы республик, входящих в состав Российской
Федерации; областные, краевые, городские: гг.Москвы и Санкт-Петербурга - на
одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.".
3. Наименование пункта 7
изложить в следующей редакции:
"Контрольно-аналитические лаборатории. Центры контроля
качества и сертификации лекарственных средств.".
4. В пункте 8.
"Медицинские центры "Резерв":
3.1. Абзац четвертый
изложить в следующей редакции:
"В случае
несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с
учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по
забору донорской крови не менее 10 тыс.литров.
3.2. Последний абзац
изложить в следующей редакции:
"Медицинские центры
"Резерв", в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более
медицинских складах, относятся на одну группу выше.".
5. В пункте 9.
"Медицинские склады":
5.1. Последний абзац
изложить в следующей редакции:
"Склады, на которых
размещены запасы наркотических препаратов и центральные (перевалочные) склады
площадью более 500 кв.м, относятся на одну группу выше. ".
6. В пункте 10.
"Учреждения госсанэпидслужбы":
6.1. В перечне учреждений,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей, исключить слова:
"Региональные центры по профилактике и борьбе со СПИДом;".
6.2. В перечне учреждений,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей, исключить слова:
"Центр здоровья;".
Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 17.11.2000 N 404
Дополнения и изменения в приложение
2 "Перечень
учреждений, подразделений и должностей, работа
в которых дает право работникам на повышение
окладов (ставок) в связи с опасными
для здоровья
и особо тяжелыми условиями труда" к Положению
1. В пункте 1.
"Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми
условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на
15 процентов" раздела 1 "Учреждения здравоохранения":
1.1. Подпункт 1.22
дополнить абзацами следующего содержания:
"- главный врач центра
госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности врача-эпидемиолога, при фактическом
отсутствии в центре госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога;
- медицинский персонал
приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;
- персонал централизованных
стерилизационных.".
1.2. Дополнить подпунктом
1.25 следующего содержания:
"1.25. Отделы
(лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.".
2. Пункт 1 примечания 1 к
разделу 1 Перечня изложить в следующей редакции:
"1. Работникам,
занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными
в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела
1 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
В случаях, когда учреждения
здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или
подпунктах раздела 1 Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок),
установленных по каждому из оснований, не суммируются.".
Текст
документа сверен по:
"Российская
газета",
N 32-33, 15.02.2001
В соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 23.05.96 N 763 нормативные правовые акты федеральных
органов исполнительной власти, затрагивающие права, свободы и обязанности
человека и гражданина, устанавливающие правовой статус организаций или имеющие
межведомственный характер подлежат обязательной
государственной регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации.
Нормативные правовые акты
федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и отдельных их
положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения
конфиденциального характера, не прошедшие государственную регистрацию, а также
зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не
вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования
соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным
лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На
указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.