Наименование
мероприятия
|
Вид документа
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
исполнители
|
Ожидаемые
результаты
|
I. Совершенствование механизмов предупреждения производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости
|
1.
|
Подготовка проекта федерального закона "О
внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части
совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости)"
|
проект федерального закона
|
2019 год
|
Минтруд России,
заинтересованные федеральные органы исполнительной
власти
|
создание нормативной правовой базы для формирования
системы предупреждения производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости на основе оценки и управления профессиональными рисками,
внедрения системы внутреннего контроля соблюдения работодателями трудового
законодательства
|
2.
|
Разработка и принятие подзаконных нормативных
правовых актов в целях совершенствования механизмов предупреждения
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
|
нормативные правовые акты Правительства Российской
Федерации,
федеральных органов исполнительной власти
|
2019 - 2020
годы
|
Минтруд России,
заинтересованные федеральные органы исполнительной
власти
|
формирование методологии выявления, оценки
профессиональных рисков для работников и управления профессиональными
рисками, в том числе утверждение рекомендаций по классификации, нахождению,
распознаванию и описанию опасностей,
рекомендаций по выбору метода оценки уровня
профессионального риска и его снижению,
примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных
рисков (с учетом приоритетности таких мероприятий),
порядка обучения по охране труда и проверки знания
требований охраны труда,
общих требований к организации и безопасному содержанию
рабочего места, а также единых типовых норм обеспечения работников средствами
индивидуальной защиты
|
3.
|
Внедрение системы внутреннего контроля соблюдения
работодателями трудового законодательства Российской Федерации
|
рекомендации Минтруда России,
Роструда,
Общероссийского объединения работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей"
|
2019 - 2024
годы
|
Минтруд России,
Роструд,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
Общероссийский союз "Федерация Независимых
Профсоюзов России"
|
проведение работодателями регулярных самообследований
в целях выявления возможных нарушений трудового законодательства
|
4.
|
Проведение мероприятий по продвижению основных
принципов концепции "нулевого" травматизма у работодателей основных
видов экономической деятельности в целях совершенствования принципов
управления охраной труда
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
2019 - 2024
годы
|
Минтруд России,
заинтересованные федеральные органы исполнительной
власти,
органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
Общероссийский союз "Федерация Независимых
Профсоюзов России"
|
внедрение принципов концепции "нулевого"
травматизма в систему управления охраной труда
|
5.
|
Подготовка предложений по совершенствованию системы
обязательного социального страхования в целях укрепления здоровья граждан,
осуществления профилактики и раннего выявления профессиональных заболеваний и
формирования системы комплексной реабилитации лиц, пострадавших на
производстве
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
III квартал
2019 г.
|
Минтруд России,
Минфин России,
Минэкономразвития России,
Минздрав России,
Фонд социального страхования Российской Федерации
|
подготовлены предложения по формированию системы
мониторинга за состоянием здоровья работников, профилактики профессиональных
рисков, комплексной реабилитации лиц, пострадавших на производстве
|
6.
|
Совершенствование методологии и процедур
предварительных (периодических) медицинских осмотров
|
приказ Минздрава России
|
IV квартал
2019 г.
|
Минздрав России,
Минтруд России,
Общероссийский союз "Федерация Независимых
Профсоюзов России",
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей"
|
выявление ранних признаков воздействия вредных
факторов на здоровье работников, риска развития хронических неинфекционных
заболеваний, что исключает возникновение запущенных форм профессиональных
заболеваний и позволяет своевременно проинформировать работника о
возникновении риска развития у него профессиональной патологии, а также
снизить риск преждевременной смертности и инвалидизации
|
7.
|
Реализация ведомственных отраслевых планов
мероприятий по снижению производственного травматизма
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
2019 - 2024
годы
|
Минтруд России,
Минстрой России,
Минпромторг России,
Минтранс России,
Минэнерго России,
Минсельхоз России
|
внедрение профилактической модели управления охраной
труда в организациях реального сектора экономики
|
II. Стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и
сохранению здоровья работников
|
8.
|
Повышение качества проведения специальной оценки
условий труда на рабочих местах в целях предоставления работодателям
объективной информации о состоянии условий труда
|
проект федерального закона,
нормативные правовые акты Правительства Российской
Федерации и Минтруда России
|
2019 год
|
Минтруд России,
Роструд,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей"
|
обеспечение сбора информации о состоянии условий
труда не менее чем на 98 процентах рабочих мест, проведение оценки их
достоверности в автоматическом режиме с помощью сервисов федеральной
государственной информационной системы учета результатов специальной оценки
условий труда
|
9.
|
Разработка национального стандарта в целях
формирования единых подходов работодателей к организации охраны и укреплению
здоровья работников
|
национальный стандарт
|
2019 - 2020
годы
|
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
Минздрав России,
Минтруд России,
Фонд социального страхования Российской Федерации,
Общероссийский союз "Федерация Независимых
Профсоюзов России"
|
распространение единых подходов у работодателей к
организации охраны и укреплению здоровья работников
|
10.
|
Подготовка предложений по совершенствованию
законодательства Российской Федерации в целях стимулирования работодателей к
улучшению условий труда
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
III квартал
2019 г.
|
Минтруд России,
Минздрав России,
Роструд,
Минфин России,
Фонд социального страхования Российской Федерации,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
Общероссийский союз "Федерация Независимых
Профсоюзов России"
|
разработаны предложения по внесению изменений в
законодательство Российской Федерации
|
11.
|
Сбор, анализ и распространение лучших корпоративных и
региональных практик стимулирования работодателей к улучшению условий труда и
сохранению здоровья работников (в том числе в рамках использования механизмов
социального партнерства)
|
информационно-аналитические материалы
|
2019 - 2024
годы
|
Минтруд России,
органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
Общероссийский союз "Федерация Независимых
Профсоюзов России"
|
создание и тиражирование библиотеки лучших
корпоративных и региональных практик стимулирования работодателей к улучшению
условий труда и сохранению здоровья работников (в том числе в рамках
использования механизмов социального партнерства)
|
12.
|
Проведение конкурса "Лучшие системы управления
охраной здоровья работников на производстве"
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
ежегодно, с
2020 года
|
Минтруд России,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
Минздрав России
|
привлечение внимания работодателей и общественности к
вопросам охраны здоровья работников на производстве, выявление лучших
корпоративных систем управления охраной здоровья работников на производстве
|
III. Мотивирование граждан к ведению здорового образа жизни
|
13.
|
Сбор, анализ и распространение лучших практик
стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах
|
информационно-аналитические материалы
|
2020 - 2021
годы
|
Минздрав России,
Минспорт России,
Минтруд России,
Фонд социального страхования Российской Федерации,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации
|
создание и тиражирование библиотеки лучших
корпоративных и региональных практик стимулирования внедрения здорового
образа жизни в трудовых коллективах
|
14.
|
Разработка и внедрение программ укрепления здоровья
на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья)
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
2019 - 2024
годы
|
Минздрав России,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей"
|
разработаны и внедрены модельные корпоративные
программы, содержащие наилучшие практики по укреплению здоровья работников
|
IV. Мониторинговые мероприятия
|
15.
|
Мониторинг проведения специальной оценки условий
труда
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
ежегодно
|
Минтруд России,
Роструд,
органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации
|
подготовка предложений по совершенствованию
проведения специальной оценки условий труда
|
16.
|
Мониторинг реализации работодателями мероприятий,
направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах,
в том числе в части внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного
комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)
|
доклад в Правительство Российской Федерации
|
2019 - 2020
годы
|
Минтруд России,
Минспорт России,
Общероссийское объединение работодателей
"Российский союз промышленников и предпринимателей",
органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации
|
по результатам мониторинга определяется количество
работодателей, реализующих мероприятия, направленные на развитие физической
культуры и спорта в трудовых коллективах
|