Зарегистрировано
в Минюсте РФ 9 октября 2007 г. N 10290
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2007 г. N 603
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ
ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ
РАБОТ (УСЛУГ),
В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ
В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ
В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ
РАБОТНИКАМИ
И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ
В соответствии с пунктом 2
Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783
"О порядке определения исполнительными органами государственной власти
потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на
осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч.
II), ст. 247) приказываю:
Утвердить:
форму заявки работодателей,
заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в
качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для
замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
согласно приложению N 1;
порядок заполнения формы заявки
работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан,
зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в
рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными
работниками согласно приложению N 2.
И.о. Министра
М.Ю.ЗУРАБОВ
Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17.09.2007 N 603
Заявка работодателей, заказчиков
работ (услуг), в том числе иностранных
граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных
предпринимателей, о потребности в рабочей силе
для замещения вакантных и создаваемых рабочих
мест иностранными работниками на 20__ год <*>
Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) _______________
Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) __________
Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) __________
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр
юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных
предпринимателей) ________________________________________________
ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) ________________________
+---+--------+--------+---------+-------+--------------------------+------------------+-------+------+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+----------------------+-------+
. N .Вид эко-.Перечень.Код долж-.Числен-. Численность работников . Дополнительная .Страна,. Код . Условия привлечения иностранных работников .Заявка . Причина привлечения .Плани- .
.п/п.номичес-.долж- .ности, .ность . по состоянию на 1 января . потребность в .из ко- .страны+---------+--------+---------------------+--------------+---------------------------------------+работодателя.иностранных работников.рование.
. .кой дея-.ностей, .профессии.иност- . текущего года (чел.) .работниках (чел.) .торой . по .срок, на . размер .предоставляемое жилое.оказание меди-. численность иностранных работников .в государст-. .обуче- .
. .тель- .профес- .по ОКПДТР.ранных +-----+------+-------------+-----+------+-----+предус-. ОКСМ .который . оплаты . помещение .цинской помо- . (чел.), имеющих: .венные . .ния .
. .ности .сий, по . .работ- .всего.в том .иностранные .всего.в том .в том.матри- . .предпо- . труда . .щи в рамках: . .учреждения . .собст- .
. .(код по .которым . .ников, . .числе .работники . .числе .числе.вается . .лагается .(рублей)+---+---+-----+-------+------+-------+---------------+-----------------------+службы . .венных .
. .ОКВЭД) .предус- . .привле-. .иност-.(из графы 7),. .иност-.рос- .привле-. .привле- . .нет.об-.арен-.другие .обяза-.добро- . опыт работы . образование .занятости . .кадров .
. . .матри- . .каемых . .ранных.которые про- . .ранных.сий- .чение . .кать . . .ще-.да .виды .тель- .воль- +---+---+---+---+-----+-----+-----+-----+населения . .по дан-.
. . .вается . .по дан-. .работ-.должат работу. . .ских .иност- . .иностран-. . .жи-.квар-.предо- .ного .ного .до .от .от .бо-.сред-.на- .сред-.выс- +---+--------+----+-----+-----+-----+ной .
. . .привле- . .ной . .ников .в следующем . . . .ранных . .ных ра- . . .тие.тиры .став- .меди- .меди- .1 .1 .3 .лее.нее .чаль-.нее .шее .да-.коли- .раз-.соз- .от- .от- .долж- .
. . .чение . .долж- . . .году в соот- . . . .работ- . .ботников . . . . .ляемого.цинс- .цинс- .го-.го-.до .5 . .ное .про- .про- .та .чество .ви- .да- .сут- .сут- .ности, .
. . .иност- . .ности, . . .ветствии с . . . .ников . .(месяцев). . . . .жилья .кого .кого .да .да .5 .лет. .про- .фес- .фес- .об-.заявлен-.тие .ние .ствие.ствие.профес-.
. . .ранных . .про- . . .ранее заклю- . . . . . . . . . . . .стра- .стра- . .до .лет. . .фес- .сио- .сио- .ра-.ных ва- .но- .сов- .на- .на- .сии .
. . .работ- . .фессии . . .ченными . . . . . . . . . . . .хова- .хова- . .3 . . . .сио- .наль-.наль-.ще-.кантных .вых .мест-.цио- .цио- . .
. . .ников . .(чел.) . . .трудовыми . . . . . . . . . . . .ния .ния . .лет. . . .наль-.ное .ное .ния.рабочих .тех-.ных .наль-.наль-. .
. . . . . . . .или граждан- . . . . . . . . . . . .(чел.).(чел.) . . . . . .ное . . . .мест по .но- .пред-.ных .ных . .
. . . . . . . .ско-правовыми. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .должнос-.ло- .прия-.кад- .кад- . .
. . . . . . . .договорами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .тям, .гий .тий .ров в.ров . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .профес- . . .реги-.в . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .сиям, на. . .оне .дру- . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .которые . . . .гих . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .привле- . . . .реги-. .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .каются . . . .онах . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .иност- . . . .Рос- . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .ранные . . . .сий- . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .работни-. . . .ской . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .ки . . . .Феде-. .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .рации. .
+---+--------+--------+---------+-------+-----+------+-------------+-----+------+-----+-------+------+---------+--------+---+---+-----+-------+------+-------+---+---+---+---+-----+-----+-----+-----+---+--------+----+-----+-----+-----+-------+
. 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 . 11 . 12 . 13 . 14 . 15 . 16. 17. 18 . 19 . 20 . 21 . 22. 23. 24. 25. 26 . 27 . 28 . 29 . 30. 31 . 32 . 33 . 34 . 35 . 36 .
+---+--------+--------+---------+-------+-----+------+-------------+-----+------+-----+-------+------+---------+--------+---+---+-----+-------+------+-------+---+---+---+---+-----+-----+-----+-----+---+--------+----+-----+-----+-----+-------+
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
+---+--------+--------+---------+-------+-----+------+-------------+-----+------+-----+-------+------+---------+--------+---+---+-----+-------+------+-------+---+---+---+---+-----+-----+-----+-----+---+--------+----+-----+-----+-----+-------+
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
+---+--------+--------+---------+-------+-----+------+-------------+-----+------+-----+-------+------+---------+--------+---+---+-----+-------+------+-------+---+---+---+---+-----+-----+-----+-----+---+--------+----+-----+-----+-----+-------+
Руководитель организации,
работодатель ___________ ___________ ____________________ "__" _____ 20__ г.
(ФИО) (подпись) (номер контакт. (дата)
тел.)
Исполнитель ____________ ___________ ____________________
(должность) (ФИО) (номер контакт.
тел.)
--------------------------------
<*> Представляют работодатели,
использующие труд иностранных работников.
Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17 сентября 2007 г. N 603
ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ ЗАЯВКИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ
ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ
ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В
КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В
РАБОЧЕЙ СИЛЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И
СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ
1. Юридические и физические лица,
использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно, до 1
мая, представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов
Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в
предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
(далее - заявка) по форме согласно приложению N 1 (к Приказу
Минздравсоцразвития России 17.09.2007, N 603).
2. В графе 2 заявки указываются виды
экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором
видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение
иностранных работников.
3. В графе 3 заявки указывается
перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается
привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической
деятельности по ОКВЭД.
4. В графе 4 заявки указывается код
соответствующей должности и профессии по Общероссийскому классификатору
профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
5. В графе 5 заявки указывается
численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности,
профессии. Цифра в графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
6. В графах 6 - 8 заявки
соответственно указывается численность работников у работодателя по состоянию
на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность
иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в
соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми
договорами.
7. В графах 9 - 11 заявки
соответственно указывается дополнительная потребность в работниках на предстоящий
год: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф
10 и 11 должна быть равна значению графы 9.
8. В графах 12 - 13 заявки
указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных
работников, и соответственно код страны по Общероссийскому классификатору стран
мира (ОКСМ).
9. В графах 14 - 29 заявки
указываются условия привлечения иностранных работников:
в графе 14 указывается срок, на
который предполагается привлекать иностранных работников;
в графе 15 указывается средний размер
оплаты труда по соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на
которые приглашаются иностранные работники;
в графах 16 - 19 проставляется
количество единиц предоставляемого жилья;
в графах 20 - 21 указывается
численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому
страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно
застрахованы за счет средств работодателя;
в графах 22 - 25 соответственно
указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма
по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной
должности, профессии;
в графах 26 - 29 соответственно
указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма
по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной
профессии.
10. Заполнение граф 30 - 31 заявки
осуществляется в соответствии со справкой государственного учреждения службы
занятости населения по населенному пункту, подтверждающей факт обращения
работодателя за услугой по комплектованию кадрами.
11. В графах 32 - 35 заявки
указываются причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных
работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф,
проставляется знак (+).
12. В графе 36 указывается
численность работников у данного работодателя, обучение или повышение
квалификации которых планируется по данной должности, профессии.